今天是三伏的第二天，天气已经足够炎热，更心焦的是乐视的员工们以及前员工们。三天前是乐视的发薪日，也是也是原裁员合同上写明的、乐视第一批裁员员工赔偿金和工资的发放日。但第一批被裁员工等到临近下班时间(18点)，还是未能收到上月工资以及合同上承诺的 “N+1”赔偿金。能不心焦?
据称这笔交易包括1亿美元(约合6.78亿人民币)的买家终止费用，现在Vizio已经在加利福尼亚州法院提起诉讼要求收取这笔费用。Vizio声称，乐视并未向Vizio支付这笔买家终止合约费，乐视提出建立联合分销协议，这个协议包括先向Vizio支付4000万美元的费用，在这之后，再向Vizio支付1000万美元，剩下的5000万美元则转变成向乐视合资公司的投资。
除此之外，起诉书还表示，Vizio认为乐视当时是有自己的目的的，乐视用公开宣布计划收购Vizio的这一方式，来获得或是试图获得与Vizio大企客户和核心决策者接触的机会，这样乐视就能接触到Vizio的机密客户信息，包括他们的联系方式，账号交易历史、购物需求和要求、合约条文以及个人爱好等等。
从去年开始乐视就在资金链的泥沼中苦苦挣扎，但是处境似乎每况愈下。近日又有爆料称乐视位于北京达美中心的办公地因未及时缴纳办公地费用已被停止物业一切服务;物业公司表示，如相关6月8日前仍未缴纳，乐视员工将被阻止进入大楼办公。但是乐视方面已经就此前招行超额冻结的261.62亿资产向上海高院提出申诉，希望解除对贾跃亭持有乐视网全部的股票、乐视控股持有的乐视影业及乐视致新的股权、大圣科技的股权、工三股权的保全措施。
在乐视向上海高院提出的书面异议中，乐视认为因招行的超额查封冻结严重影响公司的运营及融资计划，让公司陷入经营受阻的局面，给公司造成巨大的实际和潜在的损失。
同时招行恶意申请查封，不但侵犯了申请人的利益，也严重侵犯了其他质押权人的合法利益，引发群体性的恐慌和挤兑，进而损害广大股民的利益，存在引起群体事件的隐患，并表达了“乐视方面会将就如上损失保留追诉的权利”。所以说，我们猜猜，下个月乐视还能发出工资吗?
